L'objectif est de susciter l'intérêt des travailleurs potentiels en mettant en avant un environnement de travail sans égal, tout en améliorant l'expérience employé actuelle pour fidéliser les talents internes.
Cette stratégie vise également à abattre les défis de la pénurie de main-d'œuvre en sensibilisant et en informant les candidats sur les opportunités de carrière dans le secteur, en valorisant le métier de forestier et en renforçant la réputation de TheWood en tant qu'entreprise innovante, audacieuse et visionnaire.
On se positionne comme « un monde à part pour du monde à part », et ce jusqu'au site Web.
Pour faire comprendre la démesure du chantier, des équipements, et des ambitions de notre client, on a misé sur la création du camp de travail en 3D, et l'implantation d'une page équipements à faire rêver n'importe quel grand enfant!
